Betbaba Zorlu Enerji, enerjisi bitmeyen mühendis kadınları bir araya getirdi

Betbaba Giriş

betbaba bahis sitesinin giriş adresi güncellendi. betbaba girişi için yenilenen adresini kullanmanız gerekiyor. betbaba bonuslarından yararlanarak sizde kazanabilirsiniz. betbaba casino oyunlarında da bir numara.

Kuvvetli Holding’in dünyadaki paydaş temelli dönüşüme cevap veren ortak sürdürülebilirlik stratejisi olan Akıllı Hayat 2030 odağında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği sağlama konusunda proaktif davranan Güçlü Enerji, toplum için yüksek bedel yaratacak etkinliklere imza atmaya devam ediyor. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği yaklaşımıyla iş gücüne eşit iştiraki sağlamak hedefiyle üzerine düşen tüm sorumlulukları sahiplenen Kuvvetli Güç ve Turkish Women in Renewables and Energy (TWRE), Dünya Bayan Mühendisler Günü’ne özel olarak gerçekleştirilen ‘Enerjisi Hiç Bitmeyen Mühendis Kadınlar’ panelinde alanında uzman bayan mühendisleri ağırladı.

İşin uzmanı olur, cinsiyeti olmaz

BETBABA GİRİŞ İÇİN TIKLAYIN.

Dünya Bayan Mühendisler Günü’nün manasına uygun olarak düzenlenen ‘’Enerjisi Hiç Bitmeyen Mühendis Kadınlar’’ panelinde, bayanların her meslekte uzmanlaşması için desteklenmesinin ehemmiyeti konuşuldu. Sürdürülebilir bir toplum için ön şartın ‘’Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’’nin sağlanması olduğu ve mesleklerin cinsiyetinin değil, fakat uzmanı olacağına dikkat çekilen panelde; fırsat eşitliği sağlandığında bayanların mühendislik dalına getireceği özgün, yenilikçi, yavuz ve yaratıcı bakış açısı iştirakçilerle paylaşıldı.

Hayatın her alanında ve iş hayatında ‘’Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’’nin desteklenmesi, ve toplumda bayanların güçlendirilmesi istikametinde daha fazla aksiyon alınması gerektiğine dikkat çekilen panel, TWRE Kurucusu Sedef Budak moderatörlüğünde, TESAB – CIGRE Women in Engineering İdare Konseyi Temsilcisi, Yüksek Mühendis Dilek Gürsu, MÜKAD Mimar Mühendis Bayanlar Derneği İdare Konseyi Lideri Züleyha Özcan, MÜKAD Mimar Mühendis Bayanlar Derneği Lider Yardımcısı Esma Sarıaslan Divrikli, Akademisyen, Teşebbüsçü Dr. His Erten ve Kuvvetli Güç Mühendisi Seher Kahraman’ın iştiraki ile yapıldı.

Betbaba Kayıt

“Mühendislik, mesleksel ayrımcılığın en fazla görüldüğü dallardan biri”

Bayanların işgücü piyasasındaki bugünkü pozisyonlarına birçok çabanın sonucunda geldiklerini belirten TWRE Kurucusu Sedef Budak, bayanların mesleksel ayrımcılığa en fazla maruz kaldığı kesimlerden birinin mühendislik olduğunu söyledi. Politik, akademik ve özel bölümde güçlü bayan rollerinin, bilim ve mühendislik alanında bayan istihdamını yükselteceğine dikkat çeken TESAB – CIGRE Women in Engineering İdare Şurası Temsilcisi, Yüksek Mühendis Dilek Gürsu, farklı bakış açısına sahip bayan mühendislerin özel şirketlerde ve kamuda desteklenmelerinin ülkemizde güçlü bayan rol modelleri ortaya çıkaracağını belirtti. MÜKAD Mimar Mühendis Bayanlar Derneği İdare Heyeti Lideri Züleyha Özcan da Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin tüm dünyanın sorunu olduğunu, Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini dikkate alarak ilerleyen ülkelerin ekonomilerinde önemli bir büyüme yaşandığını söz etti. Akademisyen, Teşebbüsçü Dr. His Erten ise dalda mühendisler kadar teknik takımlara ve bayan teknisyenlere de muhtaçlık olduğunu belirterek, “Çocukların yeteneklerini genç yaşta keşfederek, yapacağımız gerçek yönlendirmeyle âlâ teknikerler yetiştirmeliyiz. Böylece ülkemizin yenilenebilir güç teknolojilerinde muhtaçlık duyacağı orta eleman istihdamına da katkıda bulunmuş oluruz” dedi.

Kuvvetli Güç olarak fırsat eşitliğini hayata geçirmek için çalışıyoruz”

Panelist olarak yer alan Şiddetli Güç Mühendisi Seher Kahraman Akıllı Hayat 2030 stratejisi doğrultusunda Güçlü Enerji’nin, Eşit Bi’Hayat Toplumsal Cinsiyet Eşitliği yaklaşımı ile şirket içi bayan istihdamını her geçen gün daha da artırdığını paylaşırken, panelin kapanış konuşmasını yapan Şiddetli Güç Kurumsal Bağlantı Küme Müdürü Funda Küçükosmanoğlu, “Sürdürülebilirliğin temelinde çalışma arkadaşlarımız yer alıyor. Bu nedenle fırsat eşitliğini yalnızca bayan istihdamı ve meslek idaresi alanında değil, işimizin tamamında hayata geçirmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

betbaba şikayet 88,888 88%
betbaba twitter 88,888 88%
betbaba yorumlar 88,888 88%
betbaba güncel giriş 88,888 88%
betbaba güvenilir mi 88,888 88%
betbaba vip 88,888 88%
betbaba şikayet var 88,888 88%
betbaba tv 88,888 88%
betbaba giriş 88,888 88%
betbaba güncel adres 88,888 88%
betbaba bahis 88,888 88%
betbaba bonus 88,888 88%
betbaba bahis sitesi 88,888 88%
betbaba nasıl bir site 88,888 88%
betbaba deneme bonusu 88,888 88%
betbaba casino 88,888 88%
betbaba canlı destek 88,888 88%
betbaba canlı maç izle 88,888 88%
betbaba para çekme 88,888 88%
betbaba ekşi 88,888 88%
betbaba forum 88,888 88%
betbaba giriş twitter 88,888 88%
betbaba vip giriş 88,888 88%
betbaba sitesi güvenilir mi 88,888 88%
betbaba hakkında yorumlar 88,888 88%
betbaba hakkında 88,888 88%
betbaba müşteri hizmetleri 88,888 88%
betbaba iletişim 88,888 88%
betbaba instagram 88,888 88%
betbaba kullanıcı yorumları 88,888 88%
betbaba kayıt 88,888 88%
betbaba lisans 88,888 88%
betbaba mail 88,888 88%
betbaba nedir 88,888 88%
betbaba nasil 88,888 88%
betbaba üye ol 88,888 88%
betbaba ödeme yapmıyor 88,888 88%
betbaba sponsor 88,888 88%
betbaba telegram 88,888 88%
betbaba yorum 88,888 88%
betbaba yeni giriş 88,888 88%
betbaba 11 88,888 88%
betbaba 134 88,888 88%
betbaba 125 88,888 88%
betbaba 18 88,888 88%
betbaba 111 88,888 88%
betbaba 128 88,888 88%
betbaba 103 88,888 88%
betbaba 16 88,888 88%
betbaba 25 88,888 88%
betbaba 27 88,888 88%
betbaba 29 88,888 88%
betbaba 26 88,888 88%
betbaba 21 88,888 88%
betbaba 302 88,888 88%
betbaba 311 88,888 88%
betbaba 313 88,888 88%
betbaba 345 88,888 88%
betbaba 340 88,888 88%
betbaba 35 88,888 88%
betbaba 33 88,888 88%
betbaba 37 88,888 88%
betbaba 43 88,888 88%
betbaba 42 88,888 88%
betbaba 47 88,888 88%
betbaba 50

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu