Betbaba Yıldız Holding yeni çalışma modeli “UYDU”ya geçiyor

Betbaba Giriş

betbaba bahis sitesinin giriş adresi güncellendi. betbaba girişi için yenilenen adresini kullanmanız gerekiyor. betbaba bonuslarından yararlanarak sizde kazanabilirsiniz. betbaba casino oyunlarında da bir numara.

Yıldız Holding, iş dünyasının değişen gereksinimlerine yanıt verebilen, gelecekteki gereksinimlere da süratli ve faal ahenk sağlayabilen “UYDU – Yeni Kuşak Çalışma Modelleri” projesini 1 Eylül 2021 prestijiyle kademeli olarak hayata geçiriyor. Holding çalışanlarının ve uzmanların katkılarıyla titizlikle tasarlanan UYDU modelinde, çalışanların vazife ve sorumluluklarına bağlı olarak ofisten, hibrit, uzaktan ve alanda çalışma sistemleri bulunuyor. Bu kapsamda Holding ofislerinde de yeni yapıya uygun çalışma alanları oluşturulacak.

Yıldız Holding, süratle değişen iş dünyasında çalışma modellerinin verimliliği ve dönüşümü üzerine yapılan araştırmalardan ve çalışan beklentilerinden yola çıkarak yeni bir çalışma modeline imza attı. 1 Eylül 2021 tarihinden itibaren devreye alınacak UYDU-Yeni Kuşak Çalışma Modelleri projesi üç ana ögeye dayanıyor: Anketler yoluyla çalışanlardan alınan geri bildirim, mevcut işlerin ve iş gücünün tahlili, dünyadaki eğilimlerin ve uygulamaların incelenmesi. Bu etapların tamamlanmasının akabinde Holding çalışanlarının ve uzmanların katkılarıyla titizlikle tasarlanan UYDU modelinde, çalışanların vazife ve sorumluluklarına bağlı olarak ofisten, hibrit, uzaktan ve alanda çalışma sistemleri bulunuyor.

BETBABA GİRİŞ İÇİN TIKLAYIN.

Betbaba Kayıt

Farklı çalışma modellerine dahil olan iş aileleri ortasında irtibatın kesintisiz bir formda devam etmesini sağlayan UYDU kapsamında her bir çalışma hali için özel şartları ve gereklilikleri de ayrıntılandıran Yıldız Holding, böylelikle daha verimli, dinamik ve çevik bir yapıya kavuşacak. Kademeli olarak devreye alınacak UYDU projesi, 1 Ocak 2022 tarihine kadar Yıldız Holding’de ve Holding’e bağlı Türkiye’deki tüm şirketlerde hayata geçirilmiş olacak. UYDU ile birlikte Yıldız Holding binaları ve ofisleri de tekrar tasarlanacak; fizikî ve sanal ortamın iç içe geçtiği, ortak çalışma alanlarının arttığı, dijital toplantılara özel alanların sağlandığı, toplumsallaşmayı artıran yerler yaratılacak.

Tütüncü: “Çalışan tecrübesine olumlu katkısı olacak UYDU ile birlikte yeni yeteneklerin şirketlerimizi tercih etmesini ve mevcut çalışan bağlılığını da artırmayı hedefliyoruz”

Yeni jenerasyon çalışma modelleriyle bugünün gerekliliklerine ahenk sağlamanın ötesinde geleceğin gereksinimlerine nazaran de uyarlanabilecek bir yapıya kavuşulacağını vurgulayan Yıldız Holding CEO’su Mehmet Tütüncü şunları tabir etti: “Küresel salgın periyodu bilhassa yeni çalışma modelleri açısından tüm iş dünyası için değerli bir tecrübe oldu. Beklenmedik değişimlere ahenk manasında kritik bir örnek olan salgın sürecinde uzaktan çalışma modelini süratli bir halde tüm ofislerimizde hayata geçirdik. Ayrıyeten iş yapış yollarımızın geleceği üzerinde çalışarak değişimin mümkün ve uygulanabilir olduğunu gördük. Bu kapsamlı çalışmanın somut çıktısı da ‘UYDU – Yeni Kuşak Çalışma Modelleri’ oldu. Bugünün gereksinimlerini ve yeni jenerasyon çalışanların beklentilerini karşılayan, gelecekteki gereksinimlere nazaran yine yapılandırılması da mümkün olan UYDU, kıymet yaratmayan işlerden uzaklaşmayı ve verimliliği artırmayı da sağlayacak. Çalışan tecrübesine olumlu katkısı olacak UYDU ile birlikte yeni yeteneklerin şirketlerimizi tercih etmesini ve mevcut çalışan bağlılığını da artırmayı hedefliyoruz. UYDU’nun devreye alınmasıyla eş vakitli olarak ofislerimizde de kimi fizikî değişimler yaparak inovasyonu ve birlikte çalışmayı, bağlantının sürekliliğini, aidiyet hissimizi destekleyen bir çalışma ortamı yaratacağız. Tıpkı vakitte, çalışanlarımızın iyiliğini korumak emeliyle yeni programları da gündemimize almayı hedefliyoruz.”

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

betbaba şikayet 88,888 88%
betbaba twitter 88,888 88%
betbaba yorumlar 88,888 88%
betbaba güncel giriş 88,888 88%
betbaba güvenilir mi 88,888 88%
betbaba vip 88,888 88%
betbaba şikayet var 88,888 88%
betbaba tv 88,888 88%
betbaba giriş 88,888 88%
betbaba güncel adres 88,888 88%
betbaba bahis 88,888 88%
betbaba bonus 88,888 88%
betbaba bahis sitesi 88,888 88%
betbaba nasıl bir site 88,888 88%
betbaba deneme bonusu 88,888 88%
betbaba casino 88,888 88%
betbaba canlı destek 88,888 88%
betbaba canlı maç izle 88,888 88%
betbaba para çekme 88,888 88%
betbaba ekşi 88,888 88%
betbaba forum 88,888 88%
betbaba giriş twitter 88,888 88%
betbaba vip giriş 88,888 88%
betbaba sitesi güvenilir mi 88,888 88%
betbaba hakkında yorumlar 88,888 88%
betbaba hakkında 88,888 88%
betbaba müşteri hizmetleri 88,888 88%
betbaba iletişim 88,888 88%
betbaba instagram 88,888 88%
betbaba kullanıcı yorumları 88,888 88%
betbaba kayıt 88,888 88%
betbaba lisans 88,888 88%
betbaba mail 88,888 88%
betbaba nedir 88,888 88%
betbaba nasil 88,888 88%
betbaba üye ol 88,888 88%
betbaba ödeme yapmıyor 88,888 88%
betbaba sponsor 88,888 88%
betbaba telegram 88,888 88%
betbaba yorum 88,888 88%
betbaba yeni giriş 88,888 88%
betbaba 11 88,888 88%
betbaba 134 88,888 88%
betbaba 125 88,888 88%
betbaba 18 88,888 88%
betbaba 111 88,888 88%
betbaba 128 88,888 88%
betbaba 103 88,888 88%
betbaba 16 88,888 88%
betbaba 25 88,888 88%
betbaba 27 88,888 88%
betbaba 29 88,888 88%
betbaba 26 88,888 88%
betbaba 21 88,888 88%
betbaba 302 88,888 88%
betbaba 311 88,888 88%
betbaba 313 88,888 88%
betbaba 345 88,888 88%
betbaba 340 88,888 88%
betbaba 35 88,888 88%
betbaba 33 88,888 88%
betbaba 37 88,888 88%
betbaba 43 88,888 88%
betbaba 42 88,888 88%
betbaba 47 88,888 88%
betbaba 50

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu