Betbaba Uzaktan çalışmada sanal asistanların sunduğu 5 fayda

Betbaba Giriş

betbaba bahis sitesinin giriş adresi güncellendi. betbaba girişi için yenilenen adresini kullanmanız gerekiyor. betbaba bonuslarından yararlanarak sizde kazanabilirsiniz. betbaba casino oyunlarında da bir numara.

Pandemi süreci yalnızca tüketici davranışlarını değil çalışma kavramını da değiştiriyor. Google, Microsoft, Facebook, Apple, Twitter, Uber, American Express ve Airbnb üzere dev şirketlerin birbiri arkasına uzaktan çalışma siyasetlerini açıklamaları yeni devrin işaretleri ortasında. Mercer’in Eylül 2020’de gerçekleştirdiği ‘Ücret Artışı ve Yan Haklar Trendleri Araştırması’na nazaran şirketlerin yüzde 54.9’u uzaktan çalışmayı kalıcı hale getirmeyi planlıyor. Gartner’ın Çalışan Bağlılığını Güzelleştirme Anketi’ne göreyse 2023’e kadar uzaktan çalışanların sayısı üçte ikinin üzerine çıkacak ve 2024’e kadar, uzaktan çalışanların sayısı 60’a yükselecek ve bu da otomasyona geçişte aciliyeti artıracak.

Türkiye’de de binlerce çalışanı bulunan dev şirketlerin aşikâr kademelerde kalıcı olarak uzaktan çalışma sistemine geçtikleri görülüyor. Öte yandan tatil aylarının gelmesiyle de uzaktan çalışan kişi sayısının artması öngörülüyor. Tüm bu gelişmeler şirketlerin uzaktan çalışma sistemlerini nasıl daha verimli hale getireceği sorularını da beraberinde getiriyor. Türkiye’nin önder yapay zeka şirketi CBOT, sürecin uzaktan yönetilecek olmasının insan kaynakları idaresi ve bilgi sistemleri noktasında otomasyona ve yapay zeka üzere yenilikçi teknolojilere yatırımı da mecburî kılacağının altını çizerek bilhassa İK ve IT sanal asistanlarının bu süreçlerde sunacağı 5 temel katkıyı sıralıyor;

BETBABA GİRİŞ İÇİN TIKLAYIN.

Vakitten tasarruf sağlayarak çalışanların üretkenliğini artıyor

Sanal asistanlar hem insan kaynakları çalışanlarının hem de servis alan şirket çalışanlarının vakitlerini daha aktif kullanmalarına ve bunu kurum-çalışan ortasında direkt, süratli bir bağlantı ortamı yaratarak, bilgiyi her vakit şeffaf ve ulaşılabilir kılarak yapıyor. Sanal asistanlar kolay ve tekrarlanan işleri insanlardan çok daha süratli, çok daha yanılgısız ve çok daha verimli halde yapabiliyor. CBOT’un İK alanında geliştirdiği sanal asistanları; kurum içi finansman, mesai süreci (giriş/takip), uzaktan çalışma süreci, bordro süreci, sıhhat sigortası ve BES, avans süreci, müsaade talebi girişi/onayı, devamsızlık, misyon ve maluliyet tazminatı süreci, istirahat süreci, işe alım, yeni işe başlayan süreçleri (onboarding), işten ayrılma, özlük bilgileri, muhaberat, seyahat masraf girişi, toplantı odası bulma, servis bulma, telefon rehberi, vize müracaat süreci, güvenlik/iş güvenliği ve teklif sistemi üzere çok sayıda süreci yaparak İK profesyonellerine değerli vakit tasarrufu sunabiliyor. Böylelikle İK çalışanları kolay soruları cevaplamak yerine daha karmaşık ve yüksek katma pahalı işlere odaklanıp daha yüksek bir iş tatmini yaşayabiliyor. Öte yandan sanal asistanlar uzaktan çalışma sırasında operasyonel verimliliğin arttırılması için de değerli bir rol üstleniyor.

Çalışanlar için IT yardım masası tecrübesini geliştiriyor

Betbaba Kayıt

Uzaktan çalışma tarzlarında çalışanların en çok karşılaştıkları sorunların başında IT meseleleri geliyor. Şirkette uzaktan çalışan işçi bilgi sistemlerine erişememe, epostalarını açamama, ortak klasörlere ya da VPN’e bağlanamama üzere problemler yaşadığında bir IT çalışanından süratlice dayanak alması uzun sürebiliyor. IT yardım masası için kurgulanmış bir sanal asistan ise çalışanların sorularına anında cevap vererek, çalışma durumunu güncelleyerek, BT sıkıntılarını, yazılım düzeltmelerini ve yükseltmelerini gerçekleştirerek çalışanlara 7/24 self servis sağlayabiliyor. Ayrıyeten, bu sanal asistanlar, sorun gidermeyi otomatikleştirebiliyor ve sıkıntıları gerektiğinde ve gerektiğinde IT yardım masası temsilcilerine aktarabiliyor. Bir başka kıymetli avantaj da bir IT yardım masası sanal asistanlarının pek çok kanalda tıpkı anda konumlandırılabilmesinde ortaya çıkıyor. Çalışanlar sorun yaşadıkları çabucak hemen tüm kanallarda saniyeler içinde sanal asistanlara bağlanıp meselelerini süratlice çözebiliyor.

Uzaktan çalışmaya bağlı gerilimi hafifletmeye yardımcı oluyor

Pandemiyle birlikte uzaktan çalışma tarzı birçok insan için tek seçenek haline geldi. Bu süreçlerde şirketteki bilgilere erişim, IT ve İK sıkıntılarının tahlili çalışanlarda kıymetli bir gerilim kaynağı haline gelirken sanal asistanların 7/24 dayanak ve depolanmış bilgilere daha kolay erişim sağlamaları meskenden çalışmaya bağlı gerilimi hafifletmeye yardımcı oluyor. Bunun yanı sıra, otomasyon seçenekleri, iştirak yahut vakit çizelgesi raporlaması üzere süreçlere yardımcı olan sanal asistanlar çalışanların iş planını ve iş sürekliliğini gerçek uygulamalarına takviye olarak verimli bir halde çalışmalarını sürdürmelerini sağlıyor. Öte yandan sanal asistanlar çoklu kanallara yayılmış bilgilere erişmekte zorlanan çalışanların da yardımına yetişebiliyor. Böylelikle çalışanlar işlerini muvaffakiyetle tamamlayabilmek için gereksinim duydukları dokümanlara ve bilgilere sanal asistanlar sayesinde basitçe ulaşarak başarısızlığın vereceği gerilimden uzaklaşabiliyorlar.

Kurumiçi irtibatta maliyetleri azaltıyor

İK ve İT sanal asistanları genel olarak şirketlerde kurumiçi irtibat için harcanan maliyetleri azaltabiliyor. Genel ve çalışana özel sorgulara yardımcı olan İK çalışanlarının harcadığı vakitten tasarruf etmeleri maliyetlere de olumlu yansıyabiliyor. Öte yandan işe alım süreçlerindeki tekrarlayan işlerin de sanal asistanlarla konsolide edilmesi İK yardım masası maliyetlerini düşürebiliyor. Son olarak, şirket bilgi tabanına daha yeterli erişim, İK işçisinin eskisinden daha verimli ve gerçek çalışmasını sağlayarak operasyonel maliyetleri düşürebiliyor

İşe Alım Süreçlerini kolaylaştırıyor

Birden fazla kurum için işe alım süreçleri hayli vakit alabiliyor ve pek çok ek işi beraberinde getirdiği için İK çalışanlarının daha fazla efor sarf etmelerine neden olabiliyor. Özgeçmiş toplama, başvuranları seçme, başvuran sorgularını yanıtlama ve başvuranın çeşidi hakkında kıymetli bilgiler edinme üzere mevzular İK çalışanlarının kıymetli bir iş yükü olarak karşımıza çıkıyor. Uzaktan çalışma periyotlarında ise bu durum çalışanlar için daha da şiddetli ve vakit kaybettiren bir hale geliyor. Sanal asistanlar kolay ve tekrarlayan özelliklere sahip bu süreçlerde konumlanarak İK çalışanlarının daha karmaşık ve kıymet katan çalış orta yoğunlaşmalarını sağlıyor. İşe alım sürecinde konumlanan bir sanal asistan başvuranların sorularını yanıtlayabilirken, uygulamaları sıralamaya ve depolamaya yardımcı olabilir ve bu gerekli bilgileri tasnifleyebiliyor. Bu, müracaat sahiplerinden ve İK takımından daha yüksek memnuniyet düzeylerine yol açabiliyor.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

betbaba şikayet 88,888 88%
betbaba twitter 88,888 88%
betbaba yorumlar 88,888 88%
betbaba güncel giriş 88,888 88%
betbaba güvenilir mi 88,888 88%
betbaba vip 88,888 88%
betbaba şikayet var 88,888 88%
betbaba tv 88,888 88%
betbaba giriş 88,888 88%
betbaba güncel adres 88,888 88%
betbaba bahis 88,888 88%
betbaba bonus 88,888 88%
betbaba bahis sitesi 88,888 88%
betbaba nasıl bir site 88,888 88%
betbaba deneme bonusu 88,888 88%
betbaba casino 88,888 88%
betbaba canlı destek 88,888 88%
betbaba canlı maç izle 88,888 88%
betbaba para çekme 88,888 88%
betbaba ekşi 88,888 88%
betbaba forum 88,888 88%
betbaba giriş twitter 88,888 88%
betbaba vip giriş 88,888 88%
betbaba sitesi güvenilir mi 88,888 88%
betbaba hakkında yorumlar 88,888 88%
betbaba hakkında 88,888 88%
betbaba müşteri hizmetleri 88,888 88%
betbaba iletişim 88,888 88%
betbaba instagram 88,888 88%
betbaba kullanıcı yorumları 88,888 88%
betbaba kayıt 88,888 88%
betbaba lisans 88,888 88%
betbaba mail 88,888 88%
betbaba nedir 88,888 88%
betbaba nasil 88,888 88%
betbaba üye ol 88,888 88%
betbaba ödeme yapmıyor 88,888 88%
betbaba sponsor 88,888 88%
betbaba telegram 88,888 88%
betbaba yorum 88,888 88%
betbaba yeni giriş 88,888 88%
betbaba 11 88,888 88%
betbaba 134 88,888 88%
betbaba 125 88,888 88%
betbaba 18 88,888 88%
betbaba 111 88,888 88%
betbaba 128 88,888 88%
betbaba 103 88,888 88%
betbaba 16 88,888 88%
betbaba 25 88,888 88%
betbaba 27 88,888 88%
betbaba 29 88,888 88%
betbaba 26 88,888 88%
betbaba 21 88,888 88%
betbaba 302 88,888 88%
betbaba 311 88,888 88%
betbaba 313 88,888 88%
betbaba 345 88,888 88%
betbaba 340 88,888 88%
betbaba 35 88,888 88%
betbaba 33 88,888 88%
betbaba 37 88,888 88%
betbaba 43 88,888 88%
betbaba 42 88,888 88%
betbaba 47 88,888 88%
betbaba 50

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu